今年5月26日人社部公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》：我们可以知道养老金的涨幅定为4%。
6月1日消息，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
现在，多数省份已经公布了本省的养老金调整方案，只有个别省市还没有公布。目前河南省和浙江省养老金调整细则都已经公布。那么河南省和浙江省养老金调整细则区别在哪里?享受倾斜调整有哪些不同?
一、定额调整
河南省2022年定额调整每人每月增加40元。
浙江省2022年定额调整每月增加32元。
二、挂钩调整
河南省2022年缴费年限挂钩，按本人缴费年限每满1年每月增加 1.3元，不满15年的按15年计算。养老金水平挂钩，按本人上年度12月份基本养老金增加1%。
浙江省2022年缴费年限挂钩，15年及以下的部分，每满1年增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;15年以上至30年的部分，每满1年增加2.5元;30年以上的部分，每满1年增加3元。养老金水平挂钩，按上年度12月基本养老金的1.34%增加。
三、倾斜调整
河南省2022年倾斜调整部分，年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。
浙江省2022年倾斜调整，上年度男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
倾斜调整方面：河南省确定上年度年满65周岁的退休人员，即可享受倾斜调整。而浙江省确定上年度男年满70周岁、女年满65周岁的退休人员可以享受倾斜调整。
也就是说河南省不分性别，只要上年度年满65周岁，不管是男性退休人员，还是女性退休人员都可以享受倾斜调整，而浙江省仅有女性可以享受。
综合上述河南和浙江省养老金调整细则来看，河南省除了定额部分和70岁以上高龄退休老人略有优势外，其余部分的调整均低于浙江省。
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